设为首页 加入收藏
在线反馈
-->> 在线反馈
 
艳芳摄影--本市首家引进...
欢迎访问郑州天河服务有限...
您的位置--在线反馈
  
 
我要留言>>>

zz
发表于2010-3-5 18:34:35
E-MAIL:  IP: 123.149.7.88
来自:
我要留言 回复该留言 删除该留言
领导干部要格外关注老实人

看过中组部《组工通讯》第34期中“领导干部要格外关注老实人”一文,笔者认为应从以下几个方面入手,从制度到管理上真正做到对老实人进行关注。

一是用制度的力量来保证:不断完善符合科学发展观要求的干部考察评价机制,改进考察方式方法,扩大民主参与度和公开透明度,让广大党员群众来评判干部的优劣,决定干部前途,把那些埋头做事,清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上,营造起老实人受尊敬、受重视、得重用的导向,形成“当老实人、讲老实话,做老实事”的社会氛围和政治氛围。二是各级各部门的“一把手”要转变观念,真正做到存公心、去私利、看长远,要有辩才之智、爱才之心,育才之责,善于发现老实人,自觉在思想上重视老实人,在感情上亲近老实人,在工作上重用老实人,在生活上关心老实人。三是要让老实人不吃亏,就是让不老实的人付出代价。这是两个对立的方面,群众看老实人是不是还在吃亏,一个很重要的就是看不老实的人是不是还在得利。让老实人变得吃香,真正重视老实人,才能激励大家愿意做老实人,说实话、办老实事。
  管理员回复:暂无回复

zz
发表于2010-3-5 18:29:55
E-MAIL:  IP: 123.149.7.88
来自:
我要留言 回复该留言 删除该留言
制度不执行比没有制度更糟糕

制度之“制”,要求制度有警示性、即时性、必然性、平等性;制度之“度”,则需要可操作性。制度的“内化”则更应融合“法、理、情”,体现人本管理。
每个企业都有自己的规章制度、员工守则乃至更为严厉的“天条”,但是有章不循的事情却时有发生。
制度不应是天桥的把式——光说不练。制订所有的制度、标准、规范是为了执行,不执行,再好的制度也只不过是废纸一张,甚至比没有制度的危害性更大。
  管理员回复:暂无回复

桃子
发表于2010-2-13 14:23:53
E-MAIL:  IP: 123.6.88.127
来自:河南
我要留言 回复该留言 删除该留言
听说你们大酒店关系网厉害
  管理员回复:“桃子”访客,您好,每个企业经营发展都会有很多业务关系伙伴的。

天空
发表于2010-1-14 13:28:36
E-MAIL:  IP: 61.163.105.99
来自:
我要留言 回复该留言 删除该留言
上次在你们酒店住,落下了证件,后物归原主了,感谢你们。
  管理员回复:拾金不昧是我们应具备的道德义务。

共有36条留言 第一页 上页 下页 最后一页
  
当前浏览量:
郑州市金水区北二七路110号天河大酒店四楼(人民公园东门向南200米)
联系电话:0371-66229350 豫ICP备09018051号
Copyright © 2008 thfwgs.com Inc. All Rights Reserved.   技术支持:商都互联
投诉与建议 | 联系我们